HRD

LTSのミッションである「可能性を解き放つ」。
これは20年を超えてサービス提供を行い、社員数が1000名を超えて業務拡大・成長を続ける現在においても変わらずに、LTSが持ち続けている思いです。
社会・企業・個人の中に存在する可能性を信じて、決して内向き・独りよがりにならず価値を提供したい。
こうした想いを実現するのは、いつの時代も理想や課題意識を持つリーダー達です。LTSにはそんなリーダーが今も多数活躍していますが、より多くのクライアントのチャレンジに伴走しようと考えると、想いに共感いただける仲間の参画が重要です。
クライアントが抱える課題の難易度は上がり、伴走するパートナーへの要求も高度化しています。
私たちは、高い専門性を持ったビジネスとデジタルの「スペシャリスト」と、専門性を統合しクライアントの存在価値を高めるハイレベルな「ジェネラリスト」の両者を兼ね合わせて、クライアントの課題解決に貢献しています。
それは困難な道程ですが、だからこそクライアントと成功に向かって共に歩んでいきたいと思っています。
また、LTSでは社員一人ひとりが持っている様々な可能性の実現にも心を寄せています。
今ある仕事だけではなく、未来に向けた自己実現の場としてLTSを選んでほしい。社員全員の人生にたくさんの喜びが訪れるよう、会社自体もさらに成長・進化し、共に歩んでいきます。
クライアントが新たなチャレンジに取り組む際、常に一番に相談される存在でありたい。また、自分自身の可能性を信じて自己実現したいという想いを持ったプロフェッショナルと出会っていきたいと考えています。皆さんのご応募を心よりお待ちしております。

取締役 専務執行役員 上野 亮祐